薪火相传 闪耀未来 ——公司举行2023届新青年“启航计划”培养集训
7月14日,公司举行以“薪火相传,闪耀未来”为主题的2023届新青年“启航计划”培养集训。公司管理层杨峰、张多、王林、刘红波和公司2023届新青年导师参加了培训。培训由行政及人力资源部副经理王小峰主持。
培训仪式中,19名2023届新青年进行了自我介绍,王小峰副经理就新青年培养十大宗旨、方案及轮岗计划进行宣贯,并公布新青年导师配置及职责。随后,新青年进行了签约及授书仪式,每位新入职员工对应一位导师和教练,聘请各部门业务骨干担任教练,各部门负责人担任导师,导师和新青年签订《新青年培养责任书》,对他们进行长达三年的跟踪培训教育,以此达到培训青年,使之快速成长成才、适应公司发展需求的目的。签约授书完毕,2023届新青年进行了集体宣誓。他们举起右拳,在一声声铿锵有力的誓言下,更加坚定了在公司发展的决心和信心,增强了他们的荣誉感与归属感,更加明确了自己“提升自我,超越平凡,同力协契,共筑未来”的定位。
下午,公司副总裁张多针对《青海制药企业概况及企业文化介绍》《生产现场管理》,副总裁王林针对《药品质量管理体系简介》《产品营销》几方面对本届新青年进行了集中授课培训。
青年兴则国家兴,青年强则国家强。2023届新青年“启航计划”培养集训,是落实青海制药2023届新青年培养工作,推动新青年快速成长的重要途径,通过培养集训,营造了良好的“传、帮、带”学习氛围,为公司后续发展打下坚实的人才基础。新青年导师也对2023届新青年寄予厚望,希望他们与优秀作伴、与良人为伍,踏实做事,在经历和体验中总结改进,在不断发展蜕变中展示优秀业绩,实现自我价值。
(撰稿/摄影 冯彦华)